Matronazhi i një personi të moshuar: kushtet e patronazhit, dokumentet e nevojshme, një kontratë mostër me shembuj, të drejtat dhe detyrimet e një kujdestari

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-02-18 11:03

Në çdo vend ekziston një kategori të rriturish të cilët, për shkak të sëmundjeve fizike, nuk janë në gjendje të kryejnë në mënyrë të pavarur funksionet shtëpiake, ligjore dhe të tjera. Ata kanë nevojë për ndihmë, të cilën mund ta marrin si pjesë e patronazhit të një të moshuari. Për të reduktuar kohën e marrjes së këtij shërbimi, duhet të dini procedurën e regjistrimit të tij, të drejtat dhe detyrimet e të dyja palëve.

Thelbi i patronazhit

Ky koncept më parë konsiderohej si një lloj kujdestarie (një formë e veçantë e mbrojtjes së të drejtave të grupeve të caktuara të qytetarëve), por me kalimin e kohës u bë një lloj i pavarur mbështetjeje në fushën ligjore. Sot, patronazhi (nga patronazhi francez - "ndihma") është ofrimi i ndihmës për qytetarët e rritur që nuk mund të kryejnë në mënyrë të pavarur detyrat e tyre dhe të mbrojnë të drejtat e tyre për shkak të sëmundjeve fizike. Në fushën ligjore, ekziston një procedurë që përcakton se si të aplikoni për patronazhin e një personi të moshuar.

Baza ligjore

Ofrimi i një shërbimi të tillë rregullohet nga Art. 41të Kodit Civil të Federatës Ruse dhe ligjit federal 48-FZ "Për kujdestarinë dhe kujdestarinë". Këto akte përcaktojnë procedurën për vendosjen e marrëdhënieve midis një personi që ka nevojë për ndihmë dhe dikujt që është i gatshëm të veprojë në interesat e tij, përkatësisht: dokumenti i parë zbulon tiparet e projektimit të këtyre shërbimeve, përcakton se cilat kategori të popullsisë mund të aplikojnë për këtë lloj ndihme, dhe gjithashtu tregon se autoritetet e kujdestarisë dhe kujdestarisë që ndodhen në lokalitetin ku jeton personi duhet të kontrollojnë të gjithë procesin, ligjin. mbi patronazhin e të moshuarve përmban bazën kryesore konceptuale për këtë temë, rregullon kuadrin përtej të cilit marrëveshja pushon së funksionuari, përmban informacion për veçoritë e disponimit të pasurisë së reparteve, monitorimin e kryerjes së funksioneve të një asistenti të caktuar në një person dhe tregon mënyrat e mbështetjes së shtetit.

Ndihmë për paraqitjen

Detyra e shërbimit ka procedurën e mëposhtme:

1. Nëse një qytetar fillon të pyesë veten se ku të aplikojë për patronazhin e një personi të moshuar, duhet të kontaktoni autoritetet e kujdestarisë dhe kujdestarisë në lokalitetin ku jeton personi. Atje, një qytetar që ka nevojë për mbështetje duhet të paraqesë një kërkesë në formën e përcaktuar me një kërkesë për të caktuar një asistent që do të kryejë funksionet e rëna dakord në favor të një të moshuari. Ai gjithashtu duhet të konfirmojë kufizimet e funksioneve të tij me një opinion mjekësor.
2. Këto organe shqyrtojnë dokumentet e paraqitura dhe përcaktojnëshkalla e nevojës për patronazh. Nëse merret vendim pozitiv, shtetasit i caktohet bashkëpunëtor brenda një muaji.
3. Nëse aplikanti është i kënaqur me kandidaturën, atëherë asistenti i ardhshëm paraqet edhe dokumente për të aplikuar për patronazh të një të moshuari. Pas shqyrtimit dhe miratimit të tyre, organet e mësipërme informojnë me shkrim aplikantin. Më pas punonjësi i institucionit përgatit urdhrin përkatës dhe ia dërgon të dyja palëve për shqyrtim.
4. Më tej, personat që do të ndërveprojnë duhet të nënshkruajnë një dokument (marrëveshje) të përbashkët, ku do të përcaktohen të drejtat e tyre, si dhe detyrimet ndaj njëri-tjetrit. Pas regjistrimit të marrëdhënieve juridike, në zgjidhjen e çdo çështjeje ruhet pavarësia e personit të cilit do t'i jepet kjo lloj ndihme dhe i besuari vepron si administrues i besuar dhe i përmbush detyrat e tij në kuadër të aktit juridik të nënshkruar. Autoritetet përgjegjëse monitorojnë cilësinë e patronazhit të një të moshuari (deri në 80 vjeç e më pas), ndërkohë që informojnë kërkuesin për shkeljet që mund të jenë bazë për zgjidhjen e kontratës.

. Shkak i pezullimit të funksionimit të kontratës është bërë vdekja e njërit prej tyre. Autoritetet e kujdestarisë mund të ndalojnë ofrimin e ndihmës për një të moshuar në rast tëkryerja jo e duhur nga një asistent i detyrave të tij.

Nëse një person me aftësi të kufizuara nën patronazh paraqet një kërkesë pranë autoriteteve rregullatore për të ndërprerë ndihmën e bashkëpunëtorit të tij, ndërkohë që ai tregon faktet e shkeljes së marrëdhënieve kontraktuale ose kryerjes së papërshtatshme të detyrave të tij, ky informacion kontrollohet, i cili përfundon, si rregull, refuzimi i shërbimeve të një asistenti. Nëse administratori i besuar nuk pajtohet me vendimin, ai mund të aplikojë në gjykatë për të rifilluar patronazhin në bazë të provave të tij. Por, siç tregon praktika, raste të tilla kanë një përfundim të pasuksesshëm, sepse autoritetet e kujdestarisë dhe kujdestarisë, si rregull, e ndalojnë të besuarin të vazhdojë veprimtarinë e tij për arsye të mira.

Marrëveshja është baza e marrëdhënieve

Për të filluar patronazhin e një personi të moshuar, një dokument që rregullon marrëdhëniet midis palëve nënshkruhet midis repartit dhe kujdestarit. Si rregull, kjo është një kontratë komisioni, menaxhimi i besimit, varësia e jetës ose e përzier. Ai mund të nënshkruhet për një afat të caktuar ose të jetë i pacaktuar. Termat e referencës së administratorit të besuar mund të jenë të gjera (ndihma në përgjithësi) dhe të kufizuara (parashikon kryerjen e detyrave specifike, për shembull, blerjen e ushqimit, kryerjen e procedurave të higjienës, pastrimin e banesës). Kontrata e patronazhit për një të moshuar mund të jetë e paguar dhe e papaguar, ndërkohë që mund të financohen jo të gjitha llojet e ndihmës, por disa. Është gjithashtu e mundur të transferohet tek një asistent sishpërblim për përdorimin e pronës ose ofrimin e shërbimeve sportele.

dokumentet e kujdestarit

Matronazhi i një të moshuari parashikon paraqitjen nga ndihmësi i ardhshëm tek autoriteti përkatës i dokumenteve të mëposhtme:

• vërteton se nuk është i sëmurë me tuberkuloz, nuk është i regjistruar në narkologji dhe nuk vuan nga çrregullime psiko-neurologjike që dëmtojnë shëndetin);
• karakteristika nga vendi i punës ose studimit (ky dokument është dhënë për të marrë një ide mbi cilësitë personale të kujdestarit, sepse zelli dhe ndërgjegjja e tij varen prej tij);
• konkluzion i mjekut për gjendjen shëndetësore (përmbushja e udhëzimeve të repartit duhet të jetë bashkëpunëtor brenda pushtetit);
• dokument që vërteton se ai zotëron pronën ose është qiramarrës (kjo është për t'u siguruar që qëllimi i ofrimit të shërbimeve për administratorin e ardhshëm nuk do të jetë marrja e pronës së personit që ka nevojë për ndihmë).

Është e nevojshme të merret parasysh se çdo rajon ka veçoritë e veta të marrjes së ndihmës. Prandaj, për të vendosur patronazh mbi një të moshuar nën 80 vjeç, lista e kërkesave mund të jetë më e gjatë. Drejtohet nga ligjet e rrethit territorial. Në veçanti, kujdestarit të ardhshëm mund t'i kërkohet të sigurojë një çertifikatë nga fondi i pensionit, ku tregohen të ardhurat e tij, një kod identifikimi, si dhe dëshmi e mungesës.bindjeve. Pasi asistenti dorëzon të gjitha dokumentet e nevojshme, autoritetet e kujdestarisë dhe kujdestarisë kanë një muaj kohë për të miratuar ose refuzuar kandidaturën e tij.

Zgjedhja e një Administratori të Besuar

Në rrethana të tilla, duhet ditur se kush mund të kujdeset për të moshuarit. Për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje, është e nevojshme të kuptohet ndryshimi midis llojit të mësipërm të ndihmës dhe kujdestarisë. Kjo e fundit u caktohet personave që kanë një vendim gjykate për paaftësi, kanë një mendim mjekësor për çrregullime mendore, nuk e perceptojnë në mënyrë të arsyeshme realitetin dhe nuk janë në gjendje të vlerësojnë pasojat e veprimeve të tyre, për këtë arsye kanë të drejtën e kujdesit të plotë. Në këtë situatë, kujdestari kryen të gjitha llojet e punëve të nevojshme për ekzistencën e plotë të një personi. Kjo është zgjidhja e çështjeve të brendshme, dhe blerja e ushqimit, procedurat e higjienës, kontrolli mbi zbatimin e trajtimit të pacientit, pagesa e shërbimeve komunale, asgjësimi i pronës sipas kontratës. Atij i jepet gjithashtu e drejta për të menaxhuar financat e repartit sipas gjykimit të tij.

Patronazhi i një të moshuari lejohet për një aplikant të aftë, i cili për shkak të problemeve shëndetësore fizike nuk mund të kryejë funksione të caktuara. Në rrethana të tilla ndihmësi i emëruar ndihmon në zgjidhjen e tyre, ndërkohë që nuk ka të drejtë të disponojë pasurinë dhe financat e repartit. Ai mund ta kryejë këtë lloj shërbimi vetëm në rast të një prokure që i është lëshuar ose në rastet e kompetencave të rëna dakord sipas kontratës.

Të besuarit janë kryesisht të afërm. Në FamiljeKodi i Federatës Ruse thotë se janë fëmijët ata që kanë një detyrë qytetare të kujdesen për prindërit e tyre dhe t'i ndihmojnë ata në çdo mënyrë të mundshme. Në të njëjtën kohë, të moshuarit madje kanë të drejtë të aplikojnë në gjykatë për pagesën e alimentacionit nga fëmijët e tyre nëse nuk ofrojnë asnjë mbështetje për prindërit e tyre. Prandaj, nëse ka një zgjedhje, atëherë një i afërm i afërt merr një avantazh, por nëse personi që ka nevojë për ndihmë nuk e ka një të tillë, atëherë patronazhi i të moshuarit do të kryhet nga një i huaj, kandidatura e të cilit zgjidhet me kujdes nga autoritetet e kujdestarisë, duke marrë parasysh gjendjen shëndetësore të bashkëpunëtorit të ardhshëm, zakonet e këqija, praninë e bindjeve të mëparshme dhe cilësitë e tij personale. Vetëm një punonjës social i caktuar për një person në nevojë për të ndihmuar në punët e shtëpisë nuk mund të jetë kujdestar.

Në çdo rast, një person që jep pëlqimin e tij për patronazh duhet të kuptojë seriozitetin dhe kompleksitetin e këtij procesi. Ai duhet të ketë vetëkontroll dhe karakter të lartë moral, sepse kjo punë nuk parashikon shpërblim financiar, prandaj pjesëmarrja në fatet e repartit është një zgjedhje e vetëdijshme e një qytetari, e mbështetur vetëm nga dëshira e sinqertë për të ndihmuar fqinjin.

Përgjegjësitë e një Administratori të Besuar

Të gjitha të drejtat dhe detyrimet e personit që ka pranuar të ofrojë këtë shërbim janë të specifikuara në kontratë. Gjatë regjistrimit të patronazhit për një të moshuar pas 80 vjetësh, si dhe për personat e moshës së pjekur, ky dokument përcakton qartë sasinë dhe llojin e punës që duhet të sigurojë një bashkëpunëtor, vendbanimin e tij (në hapësirën e tij të banimit ose nërepart), mënyra për të zgjidhur çështjet ligjore, pronësore dhe të tjera.

Në përgjithësi, kujdestari ka këto detyra në një masë më të madhe ose më të vogël:

• zgjidhja e çështjeve të brendshme dhe juridike në kuadër të marrëdhënieve kontraktuale ndërmjet palëve;
• njohja e repartit me metodat dhe rezultatet e zgjidhjes së të gjitha problemeve;
• disponimi i pasurisë së një personi në nivelin e lejuar në dokumentin e përgjithshëm;
• ofrimi i raporteve autoriteteve të kujdestarisë dhe kujdestarisë për cilësinë dhe sasinë e shërbimeve të ofruara, shpenzimin e parave të repartit dhe për mënyrat e zgjidhjes së çështjeve pronësore në favor të tij.

Të drejtat e personit që ofron ndihmë

Administratori i besuar ka të drejtë të marrë shpërblim për shërbimet e tij, por vetëm nëse është shkruar në kontratë.

Në rast të shpenzimeve të paplanifikuara të kryera gjatë ekzekutimit të urdhrave, kujdestari mund të kërkojë kompensim nga reparti. Në të njëjtën kohë, duhet të dini se shteti ofron shpërblim financiar për patronazhin e një të moshuari pas 80 vjetësh.

Duhet të merret parasysh se administruesi i besuar nuk vendoset automatikisht si trashëgimtar i pasurisë së lagjes. Ky i fundit mund të përfshijë në testament vetëm një asistent nëse dëshiron.

Pagesa për shërbime

Njerëzit shumë të moshuar shpesh kanë nevojë për ndihmë. Nëse administruesi i besuar nuk punon dhe kujdeset për një të moshuar mbi 80 vjeç, ai ka të drejtë në kompensim në shumën prej 1200 rubla. Në disa rajone të vendit, për shkak të kushteve të rënda klimatike,për shembull, rajoni i Veriut të Largët, shuma mund të jetë më shumë. Ky shpërblim monetar përfshihet në formën e një pagese shtesë në shumën e pensionit të një të moshuari, dhe ai tashmë e transferon atë në mënyrë të pavarur te administratori i tij. Në rastin e patronazhit të një të moshuari mbi 80 vjeç, i cili është shpallur i paaftë, ndihmësi e merr vetë pagesën shtesë.

Nëse një asistent ndihmon një të moshuar mosha e të cilit është mbi 80 vjeç, atij do t'i vlerësohet vjetërsia. Informacioni për këtë çështje përmbahet në paragrafin 6 të Artit. 11 FZ. Nëse reparti nuk e ka mbushur këtë moshë, atëherë fiksimi i kohëzgjatjes së shërbimit nuk i takon të besuarit, edhe nëse ai kujdeset plotësisht për personin.

Shembull dokumenti statut

Marrëveshjet e paraqitura janë forma standarde që në varësi të situatës përdoren për të rregulluar marrëdhëniet ndërmjet palëve.

Marrëveshja e agjencisë

g. _ "_" _20_

_, (emri i organizatës, emri i plotë i qytetarit) në vijim referuar si _ "Drejtori", i përfaqësuar nga _, (pozicioni, emri i plotë) duke vepruar në bazë të _, (statuti, rregullorja, pushteti i avokat) nga njëra anë, dhe _, (emri i organizatës, emri i plotë i shtetasit) në vijim i referuar si _ "Avokat", i përfaqësuar nga _, (pozicioni, emri i plotë) që vepron në bazë të _, nga ana tjetër. dorë, kanë hyrë në këtë Marrëveshje si më poshtë:

1. Objekti i kontratës dhe detyrimet e palëve

1.1. kryesorbeson dhe merr përsipër të paguajë, dhe Avokati merr përsipër të kryejë veprimet e mëposhtme juridike në emër dhe në kurriz të Kryerësit: _. Të drejtat dhe detyrimet në bazë të transaksioneve të kryera nga Avokati në përputhje me këtë marrëveshje lindin drejtpërdrejt nga Kryesuesi.

1.2. Administratori i besuar është i detyruar të përmbushë detyrën që i është dhënë në mënyrë të pavarur. Transferimi i ekzekutimit të një urdhri te një person tjetër nuk lejohet.

1.3. Avokati është i detyruar të ekzekutojë detyrën që i është dhënë në përputhje me udhëzimet e drejtorit, të cilat duhet të jenë të ligjshme, të realizueshme dhe specifike, si dhe kërkesat e pikës 1.1 të kësaj marrëveshjeje. Avokati ka të drejtë të devijojë nga udhëzimet që i janë dhënë nga drejtori, nëse, për shkak të rrethanave të çështjes, kjo është e nevojshme në interes të drejtorit dhe avokati nuk mund të kërkonte më parë mendimin e drejtorit ose nuk e kishte kërkuar. merrni një përgjigje në kohë për kërkesën e tij.

1.4. Urdhri i specifikuar në pikën 1.1 të kësaj Marrëveshjeje konsiderohet të ekzekutohet nga avokati dhe të paguhet nga drejtori pas shfaqjes aktuale të rrethanave të mëposhtme: _ (rrethanat specifike ligjore, shfaqja e të cilave sjell detyrimin e principalit për të paguar shërbimet për shërbimet për shërbimet e Avokatit).

1.5. Avokati është gjithashtu i detyruar: të informojë Drejtorin, me kërkesën e tij, për të gjitha informacionet mbi ecurinë e ekzekutimit të urdhrit; t'i transferojë drejtorit pa vonesë gjithçka të marrë në bazë të transaksioneve të bëra në zbatim të urdhrit;me ekzekutimin e detyrës ose me përfundimin e kësaj marrëveshjeje caktimi përpara ekzekutimit të saj, ktheni menjëherë autorizimin, vlefshmëria e së cilës nuk ka skaduar dhe brenda _ (afati) i dorëzoni drejtorit një raport me shkrim me mbështetje. dokumentet e bashkangjitura, nëse kërkohet nga natyra e detyrës. Dokumentet e mëposhtme duhet t'i bashkëngjiten raportit të avokatit: _.

1.6. Drejtori është i detyruar: t'i lëshojë Avokatit një autorizim (prokura) për të kryer veprimet juridike të parashikuara në pikën 1.1 të kësaj marrëveshjeje, me përjashtim të rasteve të parashikuara në paragrafin dy të pikës 1 të Artit. 182 i Kodit Civil të Federatës Ruse, si dhe t'i transferojë avokatit dokumente të tjera të nevojshme; të rimbursojë avokatin për shpenzimet e bëra dhe t'i sigurojë atij fondet e nevojshme për ekzekutimin e detyrës; të pranojë pa vonesë nga Avokati gjithçka që ai kryen në përputhje me këtë marrëveshje; paguani shpërblimin e Avokatit sipas rregullave të përcaktuara në seksionin 2 të kësaj marrëveshjeje.

1.7. Nëse kjo marrëveshje ndërpritet para ekzekutimit të plotë të komisionit, drejtori është i detyruar t'i rimbursojë Avokatit shpenzimet e bëra në ekzekutimin e komisionit, si dhe t'i paguajë atij një shpërblim në raport me punën e kryer prej tij. Ky rregull nuk zbatohet për ekzekutimin nga Avokati i një urdhri pasi ai ka ditur ose është dashur të dijë për përfundimin e urdhrit.

2. Shpërblimi i avokatit dhe procedura e zgjidhjes

2.1. Shpërblimi i Avokatit (çmimi i kontratës) për ekzekutimin e urdhrit të drejtorit është_ rubla. Në rast të përfundimit të urdhrit përpara se të ekzekutohet, shuma e shpërblimit që duhet t'i paguhet Avokatit në përputhje me këtë marrëveshje përcaktohet me marrëveshje të palëve.

2.2. Jo më vonë se _ nga data e pranimit nga Drejtori i raportit për ekzekutimin e urdhrit, Kryesuesi transferon në llogarinë e shlyerjes së Avokatit të gjithë shumën e përcaktuar në pikën 2.1 të marrëveshjes.

3. Përgjegjësia e palëve

3.1. Në rast të mospagesës ndaj Avokatit të shpërblimit brenda periudhës së specifikuar në pikën 2.2 të marrëveshjes, drejtori i paguan atij një gjobë në shumën prej _% të shumës së pagesës për çdo ditë vonesë, por jo më shumë se _ rubla.

3.2. Masat e tjera të përgjegjësisë së palëve për mospërmbushjen e detyrimeve të tyre sipas kësaj marrëveshjeje përcaktohen nga rregullat e përgjithshme të Kodit Civil të Federatës Ruse.

4. Zgjidhja e mosmarrëveshjeve

4.1. Mosmarrëveshjet dhe mosmarrëveshjet që mund të lindin gjatë ekzekutimit të kësaj marrëveshjeje, nëse është e mundur, do të zgjidhen përmes negociatave ndërmjet palëve.

4.2. Mosmarrëveshjet ndërmjet palëve që nuk zgjidhen përmes negociatave i referohen _ (selisë së gjykatës/tribunalit të arbitrazhit) për zgjidhje.

5. Afati i kontratës

5.1. Kjo marrëveshje hyn në fuqi nga momenti i nënshkrimit të saj nga palët dhe është e vlefshme deri në _.

5.2. Kjo marrëveshje ndërpritet, përveç arsyeve të përgjithshme për përfundimin e detyrimeve, edhe për shkak të: anulimit të urdhrit nga Drejtori para fillimit të ekzekutimit aktual të tij; Refuzimi i avokatit. Nëse Avokati është tërhequr nga kontrata mëkushtet kur urdhërdhënësit i hiqet mundësia për të siguruar ndryshe interesat e tij, Avokati është i detyruar të kompensojë humbjet e shkaktuara nga zgjidhja e kontratës.

5.3. Çdo ndryshim dhe shtesë në këtë marrëveshje është i vlefshëm vetëm nëse ato bëhen me shkrim dhe nënshkruhen nga palët ose përfaqësuesit e autorizuar siç duhet të palëve.

6. Adresat dhe detajet bankare të palëve Kryesuesi: _ Avokati: _ Kjo marrëveshje është bërë në dy kopje në Rusisht. Të dyja kopjet janë identike dhe kanë të njëjtën fuqi. Secila palë ka një kopje të kësaj marrëveshjeje. Bashkangjitur kësaj marrëveshjeje: _.

Nënshkrimet e palëve

Drejtori _ M. P.

Avokat _ M. P.

E gjithë sasia e punës që administruesi i besuar duhet të kryejë është përshkruar në pikën 1.1. një marrëveshje të tillë. Në veçanti, patronazhi i një personi të moshuar mund të përfshijë funksionet e mëposhtme:

• pastrimi i banesës (një herë në javë);
• procedura higjienike ditore për pacientin;
• blerja e sendeve ushqimore (çdo 3 ditë);
• organizimi i ushqyerjes dhe ushqyerjes (dietare) të repartit;
• shoqërimi i një personi gjatë shëtitjeve në natyrë;
• transportimi i repartit në spital për procedura;
• shërbime mjekësore për kujdesin e një personi të veçantë (në rastadministruesi i besuar ka një arsim të përshtatshëm);
• pagesa e faturave të shërbimeve;
• marrja dhe dërgimi i korrespondencës nga një i moshuar;
• ecje dhe kujdes për kafshët, etj.

Nëse marrëdhënia midis kujdestarit dhe repartit parashikon asgjësimin e pasurisë së një të moshuari nga asistenti, atëherë hartohet një marrëveshje për menaxhimin e besimit.

Kontrata

menaxhimi i besimit të pasurisë së një qytetari nën patronazh

g. _ "_"_ _ g.

Shtetasi i Federatës Ruse _ (emri i plotë i qytetarit), seria e pasaportës _ N _, e lëshuar nga _ datë "_" _ _, e regjistruar në: _, në përputhje me paragrafin 3 të Artit. 41 i Kodit Civil të Federatës Ruse, në vijim i referuar si _ "Themeluesi i Departamentit", nga njëra anë, dhe Shtetasi i Federatës Ruse _ (emri i plotë i qytetarit), seria e pasaportave _ N _, e lëshuar _ datë "_" _ _, e regjistruar në adresën: _, në vijim referuar si _ "Menaxheri i Mirëbesimit", nga ana tjetër, të referuara kolektivisht si "Palët", individualisht si "Pala", kanë hyrë në këtë marrëveshje. (më tej referuar si "Marrëveshja") si më poshtë:

1. Objekti i kontratës

1.1. Themeluesi i menaxhmentit ia transferon pronën Administratorit të Besuar për periudhën e përcaktuar në Marrëveshjen për administrimin e besimit, dhe Administratori i Besuar merr përsipër tëpër të menaxhuar pronën në interes të Themeluesit të Departamentit, mbi të cilin, në bazë të _ (tregoni aktin e organit të kujdestarisë dhe kujdestarisë), është vendosur patronazhi.

1.2. Transferimi i pronës për administrimin e besimit nuk nënkupton transferimin e pronësisë së saj tek Administratori i Besuar.

1.3. Kjo Marrëveshje është e vlefshme deri më _.

2. Përbërja dhe procedura për transferimin e pronës

2.1. Si pjesë e pronës së menaxhuar në kohën e transferimit te Administratori i Besuar

Menaxherihyn: _

_

(tregoni emrin dhe karakteristikat e tjera të rëndësishme të pasurisë së luajtshme reale dhe të vlefshme të themeluesit të menaxhimit) (në tekstin e mëtejmë "Prona").

2.2. Transferimi i pasurive të paluajtshme për administrimin e besimit i nënshtrohet regjistrimit shtetëror në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse.

2.3. Shpenzimet që lidhen me kalimin e pronës në administrim në mirëbesim dhe me regjistrimin shtetëror të pronës së paluajtshme do të paguhen në kurriz të kësaj pasurie.

2.4. Në kohën e transferimit te Administratori i Besuar, prona nuk është lënë peng. (Opsion: Prona është lënë peng në … (emri/emri i plotë i pengmarrësit) në bazë të një marrëveshje pengu N _ datë "_" _ _, e cila është pjesë përbërëse e kësaj Marrëveshjeje.

2.5. Transferimi i pronës tek Administratori i Besuar në përputhje me këtë Marrëveshjeështë bërë _ ditë pas lidhjes së kësaj Marrëveshjeje në përputhje me aktin e transferimit të pronës.

3. Të drejtat dhe detyrimet e një administruesi të besuar

3.1. Administratori i besuar duhet:

3.1.1. Merr masa për sigurinë e pronës që i është transferuar.

3.1.2. Parandaloni një ulje të vlerës së pasurisë së themeluesit të menaxhimit dhe promovoni nxjerrjen e të ardhurave prej saj.

3.1.3. Informoni palët e treta për statusin tuaj dhe shënoni "D. U." në dokumente pas emrit.

3.1.4. Merrni masa për të mbrojtur të drejtat mbi pronën, duke përfshirë pretendimet në lidhje me dështimin e palëve të treta për të përmbushur detyrimet që rrjedhin nga prona e transferuar në menaxhimin e besimit.

3.1.5. Të paktën një herë në çdo _ (specifikoni periudhën) për t'i transferuar Themeluesit të Departamentit _ një pjesë të të ardhurave neto nga prona në formën e parave të gatshme. Pjesën e mbetur të të ardhurave nga prona, Administratori i Besuar është i detyruar të paguajë në llogarinë N _ (tregoni detajet e llogarisë së themeluesit të menaxhimit) në _ (emri i bankës).

3.2. Administratori i besuar mund të:

3.2.1. Kryeni çdo transaksion në lidhje me këtë pronë. Për të kryer transaksione për tjetërsimin, duke përfshirë shkëmbimin ose dhurimin e pronës së besuar, dhënien me qira (qiranë), përdorimin falas ose pengun, transaksione që sjellin heqjen dorë nga të drejtat e përfshira në pronë, ndarjen e pronës ose ndarjen e aksioneve. prej tij, si dhe çdo transaksion tjetër që sjell një ulje të pasurisë së besuar,kërkon miratim paraprak nga Besuesi i Menaxhimit.

3.2.2. Kryen veprime të tjera për të ushtruar të drejtën e pronësisë në interes të Themeluesit të Menaxhmentit, me përjashtim të atyre të parashikuara nga ligji dhe kjo Marrëveshje.

3.2.3. Mbroni të drejtat mbi pronën duke paraqitur pretendime për të drejtat pronësore për të rikuperuar pronën nga posedimi i paligjshëm i dikujt tjetër dhe për të hequr pengesat për përdorimin e saj në përputhje me legjislacionin civil të Federatës Ruse, si dhe duke marrë masa të tjera për të rikuperuar shumat e duhura në lidhje me detyrimet e menaxhimit të besimit.

3.2.4. Për të siguruar pronën e transferuar atij për administrim besimi në kurriz të kësaj prone.

3.2.5. Mbajtja në burim nga të ardhurat nga prona është për të mbuluar shpenzimet e nevojshme të bëra prej tij, në lidhje me menaxhimin e pronës.

3.3. Administratori i besuar nuk mund të:

3.3.1. Lidhni marrëveshje kredie dhe marrëveshje kredie në kurriz të pronës.

3.3.2. Tjetërsojë pasuri të paluajtshme, përveç siç parashikohet nga legjislacioni i Federatës Ruse.

3.4. Përmbushja nga Administratori i Besuar i detyrimeve për administrimin e pronës kryhet në kurriz të kësaj pasurie.

4. Raporti i Administratorit të Besuar

4.1. Administratori i besuar është i detyruar t'i paraqesë Besimtarit të paktën një herë në _ (specifikoni periudhën) një raport mbi aktivitetet e tij mbi menaxhimin e mirëbesimit të pronës, së bashku me dokumentet mbështetëse.

4.2. Themeluesi i menaxhmentit ka të drejtëkërkoni një raport nga Administratori i Besuar në mënyrën dhe brenda afatit kohor të përcaktuar në pikën 4.1 të kësaj Marrëveshjeje.

5. Kompensimi i besuar

5.1. Shuma e shpërblimit të Administratorit të Besuar është _% e të ardhurave neto nga menaxhimi i mirëbesimit i pronës.

5.2. Shuma e shpërblimit të Administratorit të Besuar mbahet prej tij në mënyrë të pavarur nga të ardhurat neto nga prona e mbetur pas kryerjes së pagesave të nevojshme ndaj Shlyerësit.

6. Përgjegjësia e administratorit të besuar

6.1. Administratori i Besuar është i detyruar të kompensojë plotësisht Administratorin e Besuar për humbjet e shkaktuara si rezultat i menaxhimit të besimit, në të gjitha rastet, përveç nëse ai provon se këto humbje kanë ndodhur për shkak të forcës madhore ose veprimeve të Administratorit të Besuar.

6.2. Administratori i Besuar, i cili nuk tregoi kujdesin e duhur për interesat e Administratorit të Besuar gjatë Menaxhimit të Mirëbesimit të Pronës, kompenson humbjet e shkaktuara nga humbja ose dëmtimi i pronës, duke marrë parasysh konsumimin e saj natyror, si dhe fitimet e humbura..

6.3. Detyrimet në bazë të një transaksioni të bërë nga Administratori i Besuar përtej kompetencave që i janë dhënë ose në kundërshtim me kufizimet e vendosura për të, përballohen personalisht nga Administratori i Besuar.

6.4. Borxhet sipas detyrimeve që lindin në lidhje me administrimin në mirëbesim të pronës do të paguhen në kurriz të kësaj pasurie. Në rast të pamjaftueshmërisë së pasurisë, përmbarimi mund të vendoset në pronën e Administratorit të Besuar, dhe në rast tëpamjaftueshmëria dhe prona e tij - në pronën e Themeluesit të menaxhimit, nuk është transferuar në menaxhimin e besimit.

Në këtë rast Vendbanuesi mund të kërkojë kompensim nga Administratori i Besuar për humbjet e shkaktuara prej tij.

7. Procedura për ndryshimin dhe zgjidhjen e kontratës

7.1. Të gjitha ndryshimet dhe shtesat në Marrëveshje janë të vlefshme nëse bëhen me shkrim dhe nënshkruhen nga përfaqësues të autorizuar të palëve. Marrëveshjet përkatëse shtesë të Palëve janë pjesë përbërëse e Marrëveshjes.

7.2. Të gjitha njoftimet dhe komunikimet sipas Marrëveshjes duhet t'i dërgohen nga Palët njëra-tjetrës me shkrim.

7.3. Kjo Marrëveshje ndryshohet dhe përfundon në baza të parashikuara nga legjislacioni civil i Federatës Ruse.

7.4. Pas përfundimit të Marrëveshjes, Administratori i Besuar është i detyruar të transferojë pronën që i është besuar Besimtarit dhe të japë një llogari të plotë të veprimeve të tij për periudhën e fundit të menaxhimit.

8. Dispozitat përfundimtare

8.1. Marrëveshja fillon të funksionojë që nga momenti i transferimit të pronës në administrimin e besimit dhe është e vlefshme për periudhën e specifikuar në pikën 1.3 të Marrëveshjes.

Opsion: Marrëveshja fillon të funksionojë që nga momenti i regjistrimit shtetëror të transferimit të pronës në administrimin e besimit dhe është e vlefshme për periudhën e specifikuar në pikën 1.3 të Marrëveshjes.

8.2. Në mungesë të një deklarate nga njëra nga Palët për përfundimin e Marrëveshjes në fund të periudhës së vlefshmërisë së saj, ajo konsiderohet e zgjatur për të njëjtën periudhë dhe me të njëjtat kushte sitë përcaktuara nga Traktati.

8.3. Kjo Marrëveshje është bërë në dy kopje, një kopje për secilën nga Palët.

8.4. Për të gjitha çështjet që nuk rregullohen nga kjo Marrëveshje, Palët udhëhiqen nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse.

9. Adresat, detajet dhe nënshkrimet e palëve

Settler Administrator

Gr. _ Gr. _

(gjendja e shtetësisë, emri i plotë i qytetarit)

Pasaporta: seria _ N _, Pasaporta: seria _ N _, lëshuar nga _, lëshuar nga _, (kur, nga kush)

regjistruar në: regjistruar në:

_ _

_ (_) _ (_)

nënshkrim_ nënshkrim

Kur nënshkruani një marrëveshje të tillë, duhet të keni parasysh disa pika:

1. Ky dokument është nënshkruar për një periudhë jo më shumë se 5 vjet.
2. Në pikën 2.1. është e nevojshme të tregohet e gjithë pasuria që reparti ia transferon kujdestarit për menaxhim.
3. Transferimi i pronës duhet të kalojë domosdoshmërisht përmes procedurës së regjistrimit shtetëror në të njëjtën mënyrë si marrja e pronësisë mbi këtë pronë.
4. P. 2.4. të këtij dokumenti mund të ketë opsionin: “prona është lënë peng”. Në këtë rast, është e nevojshme të tregohet numri dhe data e nënshkrimit të marrëveshjes së pengut.
5. Marrëveshja duhet të jetë e detyrueshmeshuma dhe forma e shpërblimit për menaxherin janë të përcaktuara.
6. Kjo marrëveshje hyn në fuqi nga momenti i transferimit të pronës ose nga momenti i regjistrimit shtetëror të transferimit të saj në administrimin e besimit.
7. E rëndësishme: kontrata konsiderohet e lidhur vetëm nëse palët kanë arritur konsensus për të gjitha çështjet me interes për to.

Ofrimi i ndihmës për qytetarët e aftë me aftësi të kufizuara është një lloj i domosdoshëm mbështetjeje nga shteti. Për të marrë këtë shërbim, duhet të dini se si të aplikoni për patronazhin e një të moshuari dhe të kaloni saktë këtë procedurë. Kështu, administruesi i besuar do të jetë në gjendje të jetë i dobishëm për shoqërinë në tërësi dhe për një person specifik të afërt duke ruajtur të drejtat e këtij të fundit.