Shtatzënia dhe puna. Rregullat themelore, nuancat dhe kushtet e kombinimit

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-02-18 11:12

Nëse një grua që punon zbulon se është shtatzënë, në lidhje me këtë, ajo ka shumë pyetje shumë të ndryshme, por më e rëndësishmja është se si, dhe më e rëndësishmja, kur t'u tregojë eprorëve të saj situatën e saj. Në fund të fundit, për fat të keq, një numër mjaft i madh punëdhënësish besojnë se shtatzënia dhe puna janë dy gjëra që janë shumë të vështira për t'u kombinuar me njëra-tjetrën.

Por në çdo rast, herët a vonë do të bëhet e ditur një situatë interesante. Prandaj, në mënyrë që të mos ketë probleme në punë dhe një grua shtatzënë të ndihet mirë, duhet të mbani mend rregullat e mëposhtme të thjeshta por shumë të rëndësishme:

1. Është më mirë të informoni menjëherë autoritetet për situatën tuaj. Në fund të fundit, një grua do të duhet të vizitojë vazhdimisht një mjek, dhe kjo, nga ana tjetër, mund të shkaktojë vonesë në punë. Dhe kjo është arsyeja pse menaxhmenti beson se shtatzënia dhe puna janë të papajtueshme.

2. Duhet të planifikoni më me kujdes ditën tuaj të punës. Në asnjë rast nuk duhet të punoni tepër, por edhe të drejtpërdrejtëPërgjegjësitë nuk mund t'u delegohen punonjësve të tjerë. Në të vërtetë, pikërisht për shkak të mospërmbushjes së detyrave të tyre, gratë shtatzëna shpesh kanë konflikte në punë. Është më mirë të jeni të sinqertë për faktin se është e vështirë për ju të përmbushni vëllimin e plotë. Në këtë rast, gjasat që autoritetet t'ju takojnë në gjysmë të rrugës janë shumë më të larta. Në disa organizata, është e mundur të punoni për gratë shtatzëna në shtëpi. Në këtë rast, një grua merr disa detyra ose një pjesë të tyre në shtëpi dhe i kryen ato kur është më e përshtatshme për të.

3. Sigurisht, shtatzënia dhe puna janë të vështira, por gjithsesi të kombinuara me njëra-tjetrën, dhe për këtë arsye, për të ruajtur një gjendje normale fizike dhe mendore të shëndetit të një gruaje, ajo duhet të marrë të paktën katër pushime pesëmbëdhjetë minutëshe gjatë ditës së punës..

4. Dhe një rregull tjetër i rëndësishëm është të hani ushqim të shëndetshëm dhe të shëndetshëm. Prandaj, është më mirë të braktisni drekën e zakonshme të shpejtë dhe ta mbani me vete nga shtëpia.

Duke ndjekur këto rregulla të thjeshta, çdo grua do të kuptojë veten dhe do të jetë në gjendje të bindë eprorët e saj se shtatzënia dhe puna janë gjëra shumë të përputhshme.

Shumë nëna në pritje janë gjithashtu të shqetësuara se sa shumë duhet të punojnë për të shkuar në pushimin e lehonisë. Si rregull, këtu nuk ka kufizime të rrepta. Por fakti është se të gjitha llojet e përfitimeve llogariten në bazë të fitimeve mesatare të marra nga nëna në dy vitet e fundit të aktivitetit të saj. Prandaj, konsiderohet optimale nëse një grua punon të paktën këtë periudhë para se të shkojë me pushime.

Nëse flasim për vetë pushimet, atëherë leja e lehonisë i jepet një gruaje kur shtatzënia e saj është 30 javë. Por gjinekologët këshillojnë që të shkoni me pushime edhe në tremujorin e parë të shtatzënisë. Një pushim i tillë mund të merret ose me shpenzimet tuaja, ose mund të shkoni në atë të zakonshmen, e dhënë një herë në vit për secilin punonjës. Në fund të fundit, pikërisht në këtë kohë ndodh zhvillimi intensiv i fetusit dhe gruaja duhet të pushojë më shumë.

Duke ditur dhe respektuar këto rregulla të thjeshta, por jashtëzakonisht të rëndësishme, çdo nënë shtatzënë mund të kombinojë lehtësisht punën dhe pozicionin e saj dhe do të jetë në gjendje t'u provojë të tjerëve me shembullin e saj se shtatzënia dhe puna mund të kombinohen në mënyrë të përsosur.