Le të shkojmë në pushimin e lehonisë pa probleme të panevojshme: ne shkruajmë saktë një kërkesë për lejen e lehonisë. Shembull, lista e dokumenteve të kërkuara

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-02-18 11:12

Kur vjen koha për të nxjerrë një dekret, lindin shumë pyetje: si duket një aplikim kompetent për leje lindjeje, ku mund të gjeni një mostër, cilat dokumente të bashkëngjitni dhe si të merrni përfitimin maksimal të mundshëm. Duke lexuar rekomandimet e mëposhtme, mund të gjeni përgjigjet e tyre.

Si të plotësoni aplikacionin

Pushimi i lehonisë jepet me rastin e aplikimit dhe dhënies së certifikatës së paaftësisë për punë, e cila është dokumenti kryesor bashkëngjitur. Formulari standard - një kërkesë për pushim të lehonisë - përmban një kërkesë për të lëshuar një pushim që tregon periudhën nga certifikata e aftësisë së kufizuar. Nëse ka një vërtetim që konfirmon se regjistrimi është bërë jo më vonë se java e 12-të e shtatzënisë, atëherë mund të kërkoni njëkohësisht pagesën e kompensimit të duhur.

Kërkesat për përllogaritjen dhe pagesën e dy llojeve të përfitimeve mund të përfshihen në një aplikim për maternitetlargohu, mostra më pas do të ketë përmbajtjen e mëposhtme:

Për drejtorin e Iskra LLC

K. N. Zvezdochkin

inxhinierët

Maria Nikolaevna Kolmagorova

Deklaratë.

Ju lutem më jepni lejen e lehonisë nga 5 janari deri më 24 maj 2015.

Ju lutem më caktoni dhe paguani kompensimin për shkak të regjistrimeve të hershme.

Aplikacione:

1. Certifikata e paaftësisë për punë seria №…

2. Certifikata e datës 17.06.2014 Nr. 55."

Data, nënshkrimi.

Mbledhja e certifikatave të fitimeve

Aktualisht, për të përcaktuar shumën e çdo kompensimi, fitimet mesatare llogariten në bazë të rezultateve të dy viteve kalendarike që kanë kaluar para vitit të pushimit të lehonisë. Për shembull, nëse një dekret është nxjerrë në vitin 2015, atëherë shumat e fituara në 2013 dhe 2014 do të merren parasysh në llogaritje. Nëse keni punuar në organizata të tjera gjatë kësaj periudhe, atëherë duhet t'i bashkëngjitni aplikacionit certifikatat e shumave të grumbulluara nga këto vende pune, në mënyrë që ato të merren parasysh gjatë llogaritjes së përfitimeve. Kërkesat, natyrisht, është më mirë të lëshohen menjëherë pas pushimit nga puna, por edhe pasi ato mund të merren gjithmonë nga departamenti i kontabilitetit të organizatës, me përjashtim të rasteve kur ajo nuk ekziston më ligjërisht. Në një situatë të tillë, bëhet një kërkesë për marrjen e informacionit për të ardhurat e viteve të mëparshme nga Fondi i Pensionit në departamentin e kontabilitetit të organizatës në të cilën punoni aktualisht.

Mënyra për të rritur shumën tuaj të përfitimit

Nëse një grua në periudhën e përdorur për llogaritjen ishte nëleja e lehonisë, këshillohet që këto vite të zëvendësohen me të tjera për të rritur masën e përfitimeve. Meqenëse një formular aplikimi i unifikuar për pushimin e lehonisë nuk ofrohet, ai është shkruar në formë falas dhe mund të ketë përmbajtjen e mëposhtme:

Ju lutem më jepni lejen e lehonisë nga 02.09.2014 deri më 19.01.2015.

Ju lutemi zëvendësoni vitin 2013 me 2011 kur llogaritni fitimet mesatare për përfitime, pasi isha me leje prindërore nga 15 korriku 2012 deri më 21 nëntor 2013 dhe nuk mora paga gjatë kësaj periudhe."

Nëse është e nevojshme, nëse llogaritari në institucionin tuaj nuk është i njohur me këtë procedurë llogaritjeje, mund t'i referoheni 255-FZ, veçanërisht në pjesën e parë të nenit 14.

Rritja e lejes së lehonisë

Pushimet mund të zgjaten nëse shtatzënia ka qenë e shumëfishtë ose ka pasur komplikime gjatë lindjes, për shembull, është kryer një operacion. Në këtë rast, me aplikimin e certifikatës së lëshuar të paaftësisë për punë, shkruhet kërkesa për vazhdimin e pushimit të lehonisë me këtë tekst:

"Ju kërkoj të zgjasni pushimin e lehonisë për shkak të lindjes së ndërlikuar nga 21 janari deri më 6 shkurt 2015 me llogaritjen dhe pagesën e përfitimeve për këtë periudhë."

Një lloj tjetër leje lehonie

Sipas ligjit të punës, nëna e një fëmije para ditëlindjes së tij të tretë ka të drejtë edhe për pushim lehonie. Më shpesh, ata shkruajnë një kërkesë për pushim të lehonisë me një periudhë maksimale. Përmbajtja e mostrës duket kështu:

Ju lutemmë jep leje nga 21.01.2015 për t'u kujdesur për një fëmijë derisa ai të mbush moshën tre vjeç.

Ju lutemi caktoni dhe paguani një pagesë mujore për kujdesin e një fëmije deri në një vit e gjysmë.

Aplikacione:

1. Kopje e certifikatës së lindjes së fëmijës.
2. Vërtetim që vërteton se babai i fëmijës nuk ka marrë lejen e mësipërme dhe nuk përfiton përfitime (të marra nga vendi i punës).

Nëse është e nevojshme të zëvendësohen vitet në periudhën e faturimit, kjo gjithashtu tregohet menjëherë në aplikacion.

Pavarësisht se pushimi jepet për tre vjet, një grua mund ta ndërpresë atë duke shkruar një deklaratë se ajo fillon punën para afatit. Gjithashtu, gjatë kësaj periudhe, leja mund të merret tërësisht ose pjesërisht, gjë që duhet të tregohet në tekstin e aplikimit. Shumë gra mendojnë se do të shkojnë në punë kur fëmija të jetë një vjeç e gjysmë. Motivi kryesor është mungesa e pagesës së pushimeve gjatë kësaj periudhe. Por kur vjen koha e zgjasin pushimin deri në fund. Është më e lehtë të shkruash një aplikim për një dalje të hershme sesa të mbledhësh certifikatat përsëri pas rinovimit.

Në raste të rralla leja e gruas mund të zgjatet deri në moshën 6 vjeç, ajo jepet ose me pëlqimin e punëdhënësit ose për arsye mjekësore.

Në çdo rast, pushimi i lehonisë është e drejtë e gruas dhe ajo mund ta përdorë atë si të dojë, madje edhe ta transferojë pas lindjes së një fëmije tek një nga të afërmit e saj, vetëm në këtë rast të mbledhë vërtetime që vërtetojnë se askush tjetër nuk ka lëshuar pushime gjatë kësaj periudhe, do të ketë shumë më tepër.

Përdorimi i opsioneve të sugjeruara, është e lehtëhartoni çdo kërkesë të nevojshme për pushimin e lehonisë, teksti i mostrës ndryshon në përputhje me dokumentet e disponueshme. Është më mirë të mblidhni të gjitha certifikatat e nevojshme paraprakisht: sa më afër datës së lindjes, aq më shumë lindin probleme të reja dhe aq më pak kohë duhet për të mbledhur dokumente. Ju gjithashtu duhet të përcaktoni se kur do të përdoret e drejta për të lëshuar një pushim, në mënyrë që të mos shpenzoni kohë shtesë për të shkruar aplikacione dhe për të mbledhur dokumente.